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崗位主要職責：
1.草擬、修改、審核公司各類合同；對公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性進行審核：
2．參與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)的分析與研究，為公司業(yè)務的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析，把控法律風險，提供法律意見和建議
3．對公司經(jīng)營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案
4．對招投標活動進行監(jiān)督
5．跟進公司訴訟案件進展，并對公司相關糾紛進行處理或調(diào)解
6．負責與上級法務部門及外部法律顧問單位對接、聯(lián)絡工作
任職要求：
1．熱練掌握國家法律法規(guī)：具有較強的企業(yè)管理風險晦控意識和應對能力：較好的文字寫作和語言表達能力。
2．有較強的抗壓能力、執(zhí)行力，領悟能力好，有較強的服務意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強的責任感和敬業(yè)精神。
3．有合規(guī)、法律、審計、會計等相關專業(yè)知識，5年以上相關工作經(jīng)驗

崗位職責
1．協(xié)助部門領導全面推進合規(guī)管理體系建設，推進合規(guī)管理制度建設及工作機制
2．協(xié)助部門領導建立合規(guī)風險識別預警機制，編制重點領域負面清單
3．擬定與公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風險承受能力相匹配的風險控制制度及風控規(guī)范指引
4．協(xié)助建立合規(guī)管理考核機制，組織開展合規(guī)自查、專項檢查及具體考核工作
5．協(xié)助部門領導對公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性審核
6．監(jiān)督指導各分子公司、各單位合規(guī)管理工作
任職要求
1．熟練掌握國家法律法規(guī)；具有較強的企業(yè)管理風險防控意識和應對能力；較好的文字寫作和語言表達能力。
2．有較強的抗壓能力、執(zhí)行力，領悟能力好，有較強的服務意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強的責任感和敬業(yè)精神。
3．有合規(guī)、法律、審計、會計等相關專業(yè)知識，5年以上相關工作經(jīng)驗

主要職責：
負責公司人力資源管理制度和人力資源規(guī)劃的建設與實施；負責公司總部機構(gòu)設置、定責定崗定編和干部選拔等工作；負責公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等工作；負責公司人工預算的編制、執(zhí)行和工資總額的管理工作；負責公司外事管理等工作；負責對子公司進行管理和監(jiān)督和指導；完成公司交辦的其他工作。
資格條件：
（1）國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當職務人員；
（2）大學本科或以上學歷，從事人力資源管理工作5年以上；
（3）持中、高級政工師或相關職業(yè)資格證優(yōu)先；
（4）中共黨員優(yōu)先；
（5）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策等相關工作；
（6）工作地點為南寧，每月需在南寧坐班開展工作20天以上。

職位描述
整理數(shù)據(jù)   整理檔案
實習崗位，協(xié)助整理公司財務檔案資料。
需要財會類專業(yè)。

周末雙休  包吃  包住

崗位描述：
1.具有較強的寫作能力，負責黨建日常材料、領導講話稿的撰寫。
2.負責指導各支部“三會一課”、主題黨日等黨建活動。
3.負責公司黨委的會務準備，負責會議記錄、紀要等工作。
4.負責承辦上級黨委的來文、來電等文件的上傳下達處理工作。
5.負責指導黨支部的文件處理及工作臺帳整理等工作。
6.負責對公司黨委各項決定的執(zhí)行督辦及檢查工作。
7.負責公司意識形態(tài)、黨風廉政建設、新聞報道等工作。
8.負責黨建品牌建設工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，漢語言文學、政治學等相關專業(yè)，中共黨員。
2.具有一定的公文處理水平，有3年以上專職黨建工作經(jīng)驗。
3.具有團隊意識、較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

崗位職責 
1.負責新產(chǎn)品的光學設計工作以及量產(chǎn)產(chǎn)品的光學改善
2.制定和修訂配光標準
3.參與新產(chǎn)品光學技術方案的制訂，數(shù)據(jù)分析工作，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善提出建議
4.完成上級領導安排的其他工作任務
任職要求
1.能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，能獨立開發(fā)設計燈具的優(yōu)先，能熟練運用UG、CATIA等主流的3D造型軟件進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計的優(yōu)先，熟悉各種塑料材料的性能、特點的優(yōu)先
2.講求職業(yè)道德，遵守組織紀律，遵守公司秘密管理規(guī)定
3.有敬業(yè)精神，能領悟上級指示精神
4.思維敏捷，反應速度快，具有很強的時間觀念，講求工作質(zhì)量和效率
5.工作地點：南寧、柳州、重慶、青島、上海、佛山等地

職位描述
合規(guī)審查
一、主要職責
（一）合規(guī)風控管理
負責統(tǒng)籌公司合規(guī)風控管理體系的優(yōu)化、完成合規(guī)體系貫標認證工作并組織實施等。
（二）法律合規(guī)審查與支持
負責公司合同、協(xié)議、制度類文件的合法合規(guī)性審查，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等。
（三）糾紛與訴訟管理
主導重大合規(guī)風險事件（如反壟斷調(diào)查、海外制裁等）的應急響應與協(xié)同處置等。
（四）合規(guī)監(jiān)督與違規(guī)處置
組織合規(guī)檢查及考核評價，建立違規(guī)行為舉報與調(diào)查機制等。
（五）團隊管理與協(xié)作
統(tǒng)籌部門日常運營，制定工作年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效協(xié)同等。
二、資格條件
（一）基本條件
1.大學本科及以上學歷，法學、風險管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.中共黨員優(yōu)先，政治素質(zhì)過硬，具備良好的職業(yè)道德與保密意識；品行端正，無不良記錄及違規(guī)違紀行為。
3.具有法律職業(yè)資格（包括律師資格）或企業(yè)法律顧問資格，或持有企業(yè)中級或高級合規(guī)師證。
（二）經(jīng)驗要求
1.具有8年以上法律、內(nèi)控相關工作經(jīng)驗，其中至少3年大型國有企業(yè)、上市公司或金融機構(gòu)合規(guī)、法務、內(nèi)控及內(nèi)部審計管理經(jīng)驗。
2.具有主導合規(guī)體系建設項目或處理重*律糾紛的成功案例經(jīng)驗，熟悉國資監(jiān)管政策及內(nèi)部控制規(guī)范要求。
（三）能力要求
1.精通合規(guī)風險管理方法論，具備優(yōu)秀的風險識別、分析與應對能力。
2.出色的文字表達與溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成法律文書撰寫。
3.熟練掌握合規(guī)信息化工具，具備體系化建設與創(chuàng)新能力。
4.具備團隊領導力，有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源達成目標。
（四）其他要求
1.身體健康，能適應*度工作壓力。
2.具備國際化視野，熟悉跨境業(yè)務合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。

崗位職責：
1.對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況進行監(jiān)督檢查；2.組織開展黨紀教育及警示教育；3.負責受理舉報案件，并對下屬黨組織、黨員的違紀行為的舉報和控告進行調(diào)查核實；4.負責對公司內(nèi)部違紀違法案件的線索收集、初步核實及立案調(diào)查工作；5.參與制定和完善黨內(nèi)紀律和監(jiān)督制度，推動黨風廉政建設和*工作；6.負責對下級紀律檢查機構(gòu)進行業(yè)務指導，確保工作規(guī)范開展；7.定期向上級紀律檢查機構(gòu)和同級黨委報告工作，提出改進建議。8.與其他監(jiān)督機構(gòu)協(xié)作，形成監(jiān)督合力，提升監(jiān)督效能；9.撰寫各類紀檢工作文件，包括但不限于工作計劃、工作總結(jié)、通報、請示、報告等，要求文字表達準確、條理清晰、邏輯嚴謹，能夠準確傳達工作意圖和成果；10.完成上級交辦的其他任務，確保黨的紀律得到有效執(zhí)行。
任職資格：
（一）教育背景
本科及以上學歷，法律、審計、中文、政治等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
1.具有3-5年紀檢相關工作經(jīng)驗，熟悉國企管理經(jīng)驗及紀檢工作流程，有實際辦案經(jīng)驗者優(yōu)先。2.具備一定的文字工作經(jīng)驗，能夠獨立完成各類公文材料的撰寫，有較好的文字功底和寫作能力。
（三）專業(yè)技能
1.熟悉黨紀國法和紀檢相關政策法規(guī)，掌握案件調(diào)查、審理的程序和方法，具備較強的調(diào)查取證和分析判斷能力。2.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用信息技術手段輔助開展紀檢工作。3.具備良好的文字表達能力，能夠準確、規(guī)范地撰寫各類文稿，同時具備一定的口頭表達能力，能夠清晰、有效地溝通工作。
（四）素質(zhì)能力
1.具有堅定的政治立場，忠誠于黨和人民的事業(yè)，嚴守紀律規(guī)矩，清正廉潔，敢于擔當。2.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，嚴謹務實，注重細節(jié)，對工作有高度的熱情和執(zhí)著。3.擁有良好的團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通4.具備較強的學習能力和適應能力等。